城市规划专业的可以考哪类公务员？

可以考国土局城乡规划考编制有哪些单位，自然规划局城乡规划考编制有哪些单位，城市管理局这类都可以。偏专业性城乡规划考编制有哪些单位的行业。

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城乡规划的就业岗位有哪些？

学城乡规划一般就业有公务员、设计院设计师、房地产公司三个方向。

1、  公务员

公务员即通常意义上老百姓理解的进规划局等，全称城乡规划局或者自然资源与规划局，规划局的级别有国家、省、市等，规划局的职位一般是属于省考，另外，有时也招事业单位人员。可以参考每年最新出的职位表，具体方法可通过国家及地方公务员职位表检索系统，查找对应的职位招录情况。看到哪个岗位招城规的都可以报，不一定局限于规划局这一部门。同时，建议报只招考城规这一专业的岗位，因为这样竞争压力会小一些。反正省考、市考、国考考试的时间都不同，广撒网呗！

2、  设计院设计师

这就是外行人听上去觉得很酷的职业选择了，像是搞艺术的？设计院一般是国家、高校控股，具有事业单位编制，福利待遇相当于国家公务员水平。在事业单位编制的设计院进行了体制改变后，即改为股份制企业、公司等，目前，具有专业资质的设计院全国有很多，当然亦有在其之下挂靠的公司之类的那就数不胜数了。

3、  房地产公司

不得不多近几年来地产行业确实暴利，也有很多城规出身的选择进入房地产公司工作。

当然你也可以选择创业，学得一身本领后与三五好友一起做自己喜欢做的事情是现在很多有想法追求自由的年轻人所崇尚的事情。创业虽说苦，但是产出可能确实有回报，而且最关键的是自己就是自己的老板哈哈！

与城市规划专业相关的公务员职位有哪些

与城市规划专业相关的公务员职位有环境保护类，园林建设类、规划设计类、事务管理类、市规划类、城建规划类等。

1、环境保护类：主要是对于环境的治理规划，具体包括环境卫生工程、水资源与环境水文工程、环境监测与治理、水污染治理、工业分析与环境监测、环境科学与监测、水土保持与荒漠化防治环境保护局。

2、园林类：园林绿地系统规划、园林部门的绿线图测绘、风景园林规划设计、规划部门的红线图测绘还有国土局的征地拆迁中心、园林的景区规划与设计、城市绿线办等部门也需要规划专业的人才。

3、事务管理类：是中央办公厅下属中共中央直属机关，主要工作内容为从事中央机关办公用房规划管理工作。需要学历为本科或硕士研究生。

4、市规划类：下设工程科、用地科、管线科、综合科、乡镇科、信息中心、监察执法支队、财务审计科、监察室等科室。

5、城建规划类：建筑学、建筑历史与理论、建筑设计及其理论、建筑技术科学、城市规划与设计、风景园林规划与设计、城市规划专业、资源环境与城乡规划管理专业、城镇规划、城镇规划与绿化、城镇建筑、城镇建设、城镇管理与房地产经营等。

扩展资料

城乡规划专业属于工学门类的建筑类专业，所属学科是工学“城乡规划学”一级学科。它是以可持续发展思想为指导，以城乡社会、经济、环境、空间的和谐发展为目标，以城乡物质空间为核心。

以城乡土地使用为对象，通过城乡规划的编制、公共政策的制定和建设实施的管理，实现城乡发展的空间资源合理配置和动态引导控制的多学科交叉融合的复合型专业。

城乡规划专业毕业生可在政府管理部门、规划设计单位、建设与开发企业从事城乡规划设计、研究等专业技术工作；

可在政府管理部门从事城乡规划与建设方面的管理工作；也可在教育、科研机构从事相关的教学及科研工作。

当今中国正处在城乡发展的转型期，新型城镇化建设、城乡统筹发展、乡村振兴等都离不开规划人才。

随着国家机构改革的完成、自然资源部的组建以及相关政策的陆续出台，国家提出构建基于生态文明建设的国土空间规划体系。

城乡规划专业具有多学科背景的特点，涉及相关专业较多，包括建筑学、风景园林、交通运输工程、土木工程、测绘科学与技术等工科专业，生态学、环境科学与工程。

统计学、地理学、数学、系统科学等理学专业，管理科学与工程、公共管理等管理学专业，设计学、美术学等艺术学专业，以及经济学、社会学、法学、政治学、历史学等学科的相关专业。

参考资料来源：百度百科-城市规划专业

城乡规划可以进的央企和事业单位

城乡规划可以进的央企和事业单位有。城乡规划专业属于建筑类，符合报考条件的可以报考这个专业要求为城乡规划专业、建筑类或者专业不限的职位，具体可以报考职位还需要以最新职位表为准。

1、不限专业的岗位。无论是国考还是省考，不限专业的岗位都不少，往往都是基层岗位，国考很多不限专业都是集中在铁路、监狱，省考则主要集中在乡镇。当然，不限专业的岗位往往也有其他条件限制，比如政治面貌，应届毕业生，基层工作年限，大学生村干部等，像国考很多都限制是应届毕业生，而省考则多在政治面貌和基层年限上有所限制。

2、专业岗位。城市规划专业主要对应的是国土资源局、环境保护局、规划局、建设局、城市管理局等部门，或者是垂直机构。

3、事业单位。事业单位往往市直、区直单位招的更加多，考试也相对容易，但是相关福利待遇则比公务员少很多，且晋级提升方面也有不少限制。