城乡规划编制资质属于哪类
城乡规划编制单位资质分为甲、乙、丙三个级，新办这类资质是需要从丙级办起的，那么今天我们就从丙级说起
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丙级城乡规划编制单位资质标准如下
1、有法人资格；
2、注册资本金不少于20万元人民币；
3、专业技术人员不少于15人，其中具有城乡规划专业中级技术职称的不少于2人，具有其他专业中级技术职称的不少于4人；
4、注册规划师不少于1人；
5、专业技术人员配备计算机达80%；
6、有100平方米以上的固定工作场所，以及完善的技术、质量财务管理制度。
专业技术人员
城乡规划编制单位的高级职称技术人员或注册规划师年龄应当在70岁以下，其中，甲级城乡规划编制单位60岁以上高级职称技术人员或注册规划师不应超过4人，乙级城乡规划编制单位60岁以上高级职称技术人员或注册规划师不应超过2人。
城乡规划编制单位的其他专业技术人员年龄应当在60岁以下。
高等院校的城乡规划编制单位中专职从事城乡规划编制的人员不得低于技术人员总数的70%。
承担业务范围
(一)甲级城乡规划编制单位承担城乡规划编制业务的范围不受限制。
(二)乙级城乡规划编制单位可以在全国承担下列业务：
1、镇、20万现状人口以下城市总体规划的编制；
2、镇、登记注册所在地城市和100万现状人口以下城市相关专项规划的编制；
3、详细规划的编制；
4、乡、村庄规划的编制；
5、建设工程项目规划选址的可行性研究。
(三)丙级城乡规划编制单位可以在全国承担下列业务：
1、镇总体规划(县人民政府所在地镇除外)的编制；
2、镇、登记注册所在地城市和20万现状人口以下城市的相关专项规划及控制性详细规划的编制；
3、修建性详细规划的编制；
4、乡、村庄规划的编制；
5、中、小型建设工程项目规划选址的可行性研究。
城市规划师的角色与地位
城市规划师城乡规划编制人员的角色与地位
城市规划实施的首要作用就是使城市规划在城市建设和发展过程中发挥作用城乡规划编制人员，保证城市中的各项建设和发展活动之间协同行动城乡规划编制人员，提高城市建设和发展中的决策质量城乡规划编制人员，推进城市发展目标的有效实现。下面一起来学习下城市规划师的角色与地位。
1、政府部门的规划师
担当两方面职责：一方面是作为政府公务员所担当的行政管理职责，是国家和政府的法律法规和方针政策的执行者;另一方面是担当了城市规划领域的专业技术管理职责。
2、政府部门的规划师作用：
政府部门的城市规划师是城市规划领域中贯彻执行国家和政府的法律法规和方针政策的核心，同时也是保证城市规划专业技术合理性的中坚，是城市规划实施和发挥作用的关键。从这样的意义上讲，政府部门的城市规划师的角色，就是要发挥城市规划在城市建设和发展中的作用，运用城市规划专业技术手段，执行国家和政府的宏观政策，保证城市的有序发展。
政府部门的城市规划师在具体行政行为开展的过程中，运用城市规划的手段，维护社会公共利益，并通过各类建设的规划管理对不同的利益诉求进行协调，在特定情况下对相关利益冲突进行仲裁，维护社会公平。
3、规划编制部门的规划师
城市规划编制部门的城市规划师的主要职责是编制经法定程序批准后可以操作的城市规划成果，因此其主要角色是专业技术人员和专家。作为规划编制部门的规划师终究不是决策者，而是为决策者提供咨询和参谋，因此必须坚持专业技术的要求，强调专业技术上的科学性和合理性，从而使最终的决策能够建立在科学的'基础之上。
作用：公正、公平地处理好各种社会利益之间的相互关系，保障社会公共利益，实现社会的和谐发展。
4、研究与咨询机构的规划师
研究与咨询的工作与规划编制机构的工作的区别主要在于，其主要并不是编制法定的城市规划，其完成的研究和咨询的成果并不会直接被作为法定性的政策和文件而得到执行。在相当程度上，研究与咨询机构的工程师是以专业技术人员和专家的身份为主，工作的重点在于提出合理的建议和进行技术储备。
与前两种规划师——政府部门和规划编制机构的规划师相比，研究与咨询机构的规划师在工作内容上更少受到现实和实施中具体问题的制约，更具有对现实的批判性和对和理性的追求。
5、私人部门的规划师
这里所指的私人部门主要是指类似于房地产开发、投资等机构，城乡规划编制人员他们在城市规划过程中有非常明确的利益诉求。
在私人部门中的规划师，首先是特定利益团体的代言人，他们运用自己的专业技术与政府部门、规划编制机构或者咨询机构等城市规划师进行沟通和交流，为其所代表的机构谋求最大利益，但并不意味着私人部门中的城市规划师对公共利益就无所作为。首先，私人部门本身也具有一定的社会责任的意识，从而有助于规划师担当起一定的社会责任;其次，私人部门的规划师具有公共领域和私人领域的桥梁的作用，从而有可能使两方面的利益得到兼顾，为保证整体利益而提供基础。
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城乡规划编制丙级资质都需要哪些人员配齐
需要的人员：
专业技术人员不少于15人，其中具有城乡规划专业中级技术职称的不少于2人，具有其他专业中级技术职称的不少于4人；注册规划师不少于1人；
丙级城乡规划编制单位资质标准：
（一）有法人资格；
（二）注册资本金不少于20万元人民币；
（三）专业技术人员不少于15人，其中具有城乡规划专业中级技术职称的不少于2人，具有其他专业中级技术职称的不少于4人；
（四）注册规划师不少于1人；
（五）专业技术人员配备计算机达80%；
（六）有100平方米以上的固定工作场所，以及完善的技术、质量、财务管理制度。
城乡规划编制单位的高级职称技术人员或注册规划师年龄应当在70岁以下，其中，甲级城乡规划编制单位60岁以上高级职称技术人员或注册规划师不应超过4人，乙级城乡规划编制单位60岁以上高级职称技术人员或注册规划师不应超过2人。
城乡规划编制单位的其他专业技术人员年龄应当在60岁以下。
高等院校的城乡规划编制单位中专职从事城乡规划编制的人员不得低于技术人员总数的70%。
甲级城乡规划编制单位承担城乡规划编制业务的范围不受限制。
乙级城乡规划编制单位可以在全国承担下列业务：
（一）镇、20万现状人口以下城市总体规划的编制；
（二）镇、登记注册所在地城市和100万现状人口以下城市相关专项规划的编制；
（三）详细规划的编制；
（四）乡、村庄规划的编制；
（五）建设工程项目规划选址的可行性研究。
丙级城乡规划编制单位可以在全国承担下列业务：
（一）镇总体规划（县人民政府所在地镇除外）的编制；
（二）镇、登记注册所在地城市和20万现状人口以下城市的相关专项规划及控制性详细规划的编制；
（三）修建性详细规划的编制；
（四）乡、村庄规划的编制；
（五）中、小型建设工程项目规划选址的可行性研究。
城市规划需要配备哪些人员？
城乡规划专业高级技术职称城乡规划编制人员的不少于4人，15000元一年 具有其城乡规划编制人员他专业高级技术职称城乡规划编制人员的不少于4人15000元一年 建筑、1人2万一年， 道路交通、1人1万一年， 给排水1人，5万一年 中级技术职称的不少于8人，7000一年 其他专业中级技术职称的不少于15人；7000一年
注册规划师不少于10人；10000一年
乙级城乡规划编制单位资质标准城乡规划编制人员：
专业技术人员不少于25人， 其中具有城乡规划专业高级技术职称的不少于2人，15000一年 具有高级建筑师不少于1人、20000一年 具有高级工程师不少于1人；15000一年 具有城乡规划专业中级技术职称的不少于5人，7000一年 具有其他专业中级技术职称的不少于10人；7000一年
注册规划师不少于4人；20000一年
丙级城乡规划编制单位资质标准： 专业技术人员不少于15人，10000一年 其中具有城乡规划专业中级技术职称的不少于2人，7000一年 具有其他专业中级技术职称的不少于4人；7000一年
注册规划师不少于1人；20000一年
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